為加速新入職人員對公司各項業務的了解，幫助其更好適應新工作崗位，11月16日，市財金公司開展2021年度“水城優才”新入職人員“經理大講堂”培訓活動，城市發展公司、泰岳公司、熱力公司分別派出講師。三位講師以PPT形式，通過案例講解、啟發引導、互動交流等方式，多角度、全方位展示子公司組織架構、重點項目、工作流程及未來發展規劃，讓新入職人員對子公司有了更深的認識。

“經理大講堂”培訓活動是公司新入職人員培訓的重要組成部分，通過各部門、子公司講師對本公司發展歷程、所轄業務模塊未來趨勢、優秀項目管理運營等內容的講解以及多年個人工作經驗的分享，使新入職人員增進業務知識，豐富人生閱歷、擴寬工作視野。同時以此為契機增加部門、子公司經理與新入職人員之間相互交流、溝通和學習，持續提升新入職人員綜合能力和素質，為建設學習型、知識型、創新型團隊注入強大動能，為公司高質量發展提供人才保障。